جریمه 6000 درهمی، درصورت عدم استخدام نیروی اماراتی

وزارت منابع انسانی و امارات سازی (MoHRE) از شرکت‌های بخش خصوصی خواست حداکثر تا پایان سال 2022 باید به اهداف اماراتی سازی خود رسیده باشند، در غیر اینصورت با مجازات‌های مالی مواجه خواهند شد.

طبق قانون، شرکت‌هایی که بیش از 50 کارمند دارند باید اطمینان حاصل کنند که 2 درصد کارکنانشان تا قبل از سال 2023، اماراتی باشند. این اقدام در راستای طرح دولتی «نفیس» انجام می شود

 

بیشتر بخوانید: کار در دبی، لیست کامل آگهی های استخدام در دبی

 

شرکت‌های بخش خصوصی که نتوانند به این هدف دست یابند باید به ازای هر نیروی اماراتی کمتری که استخدام کرده، شش هزار درهم جریمه پرداخت کند.

وزیر منابع انسانی پیش از این گفته بود که جریمه‌ها از سال 2023 به بعد، سالانه 1000 درهم افزایش پیدا می‌کند
بر اساس طرح دولتی نفیس، تا سال 2026 باید حداقل 10 درصد کارکنان شرکت‌های بخش خصوصی در امارات شهروندان امارات باشند.