اخبار امارات

7 شرط استخدام کارمند از خارج از امارات

وزارت منابع انسانی 7 شرط استخدام کارمند از خارج از امارات را تعیین کرد

وزارت منابع انسانی و بومی‌سازی امارات (MoHRE) هفت شرط برای شرکت‌ها و کارفرمایان بخش‌ خصوصی جهت استخدام و به‌کارگیری نیروی کار از خارج از کشور تعیین کرده است.

طبق یک ویدیو آموزشی که در حساب وزارت منابع انسانی در اینستاگرام منتشر شد، این هفت شرط از این قرارند:
۱) شرکت مجوز الکترونیک داشته باشد
۲) فرد استخدامی حداقل ۱۸ سال سن داشته باشد
۳) الزامات مربوط به مشاغل تخصصی رعایت شده باشد
۴) شغل فرد در راستای فعالیت شرکت باشد
۵) شرکت مجوز معتبر داشته باشد
۶) تقاضای استخدام از طریق نماینده‌ی رسمی شرکت ارائه شود و مجوز کار اخذ شود
۷) فرد استخدامی از قبل مجوز کار در امارات نداشته باشد

این وزارتخانه برای شرکت‌های ثبت‌شده ۱۲ نوع مختلف مجوز کار صادر می‌کند که به نوع و ماهیت کار بستگی دارند.

لازم از است که قبل از اشتغال به کار در امارات مجوز لازم را از وزارت منابع انسانی دریافت کرد. همچنین استخدام یا به‌کارگیری کارگر بدون داشتن مجوز کار معتبر اکیداً ممنوع می‌باشد.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا