3 روز تعطیلی در هفته برای کارمندان دولتی امارات
کارمندان دولتی امارات می توانند در هفته 3 روز تعطیلی داشته باشند
مطابق مصوبه شماره ۴۸ سال ۲۰۲۳ کابینه امارات، آن دسته از کارمندان دولتی فدرال امارات که ۱۰ ساعت کار در روز را انتخاب می‌کنند می‌توانند تعطیلات آخرهفته‌ی سه‌روزه داشته باشند.
در این مصوبه که مقررات اجرایی قانون شماره ۴۹ فدرال مصوبه ۲۰۲۲ پیرامون نیروی کار دولت فدرال را تعیین می‌کند، چندین الگوی مختلف برای کار در دولت مشخص شده است که از اول جولای امسال اجرایی خواهد شد.
هدف از قانون جدید منابع انسانی، ایجاد الگوهای کاری انعطاف‌پذیر است که به ساخت الگوهای آینده برای مدیریت منابع انسانی و افزایش شایستگی در دولت کمک خواهند کرد.
با این قانون که بر ایجاد محیط انگیزشی و توان‌بخش برای کارکنان دولتی تمرکز دارد، با تغییراتی که در سال‌های اخیر در محیط کار ایجاد شده همگام است و از این طریق با به‌روزرسانی منظم مقررات و قوانین، انعطاف‌پذیری مقرراتی سیستم منابع انسانی دولت را افزایش می‌دهد.
طبق این قانون کارمندانی که ۱۰ روز در ساعت و ۴ روز در هفته کار می‌کنند، می‌توانند آخر هفته‌ها سه روز تعطیل باشند و از الگوی کار فشرده استفاده کنند. در این قانون حداقل کار نیمه‌وقت ۸ ساعت و حداکثر ۳۲ ساعت در هفته است. طبق این قانون کارمندان دولتی فدرال می‌توانند از یکی از پنج الگوی کاری زیر استفاده کنند:
۱) کار از دفتر: الگوی کاری کارمند طبق نظر کارفرما مشخص می‌شود
۲) دورکاری از داخل امارات: کارمند از خارج از دفتر اما از داخل امارات به کار می‌پردازد. در این صورت حقوقی مطابق این الگوی کاری دریافت خواهد کرد.
۳) دورکاری از خارج امارات: کارمند از خارج از امارات به کار می‌پردازد و حقوقی مطابق این الگوی کاری دریافت خواهد کرد.
۴) ساعت کاری فشرده: کارمند حداکثر ۱۰ ساعت در روز و حداکثر ۴ روز در هفته به کار می‌پردازد.
۵) کار ترکیبی: در الگوی ترکیبی، کارمند کار حضوری و دورکاری را ترکیب می‌کند و می‌تواند از چند الگو همزمان استفاده کند.
