امکان پس انداز سنوات برای کارمندان شرکت های خصوصی
طرح جدید و اختیاری در امارات
وزارت منابع انسانی و بومیسازی امارات (MoHRE) دیروز چهارشنبه اعلام کرد که طرح جدید دولت امارات برای پسانداز سنوات کاری کارکنان بخش خصوصی و مناطق آزاد از این روز اجرایی میشود. این طرح به افراد کمک میکند که مزایای پایان کار را جمع کنند و سرمایه بلندمدت بسازند و محدودیت حداقل حقوق نیز ندارد.
طرح اختیاری پسانداز سنوات کاری (End-of service Benefits Savings) که در ماه سپتامبر توسط دولت امارات معرفی شد، اجباری نیست اما کارفرمایان درصورتی که میخواهند از این طرح استفاده کنند باید در وزارتخانه ثبتنام کنند.
به گفتهی وزارت منابع انسانی امارات برای کارکنان تماموقتی که کمتر از پنج سال برای یک شرکت کار کردهاند، کارفرما ۵.۸۳ درصد حقوق پایه ماهانهی آنها را به سنوات اضافه میکند. برای کارکنانی که بیشتر از ۵ سال در یک شرکت کار کنند این میزان به ۸.۳۳ درصد میرسد.
وزیر منابع انسانی امارات میگوید برای ثبتنام در این طرح محدودیت حداقل حقوق وجود ندارد. او شرکتها را تشویق کرد که در این طرح ثبتنام کنند و به گفتهی او این طرح بر اساس روشهای موفق در بخش خصوصی در امارات و سایر کشورها ایجاد شده است. او همچنین میگوید این طرح رقابتپذیری بخش خصوصی را افزایش میدهد و به جذب استعداد از سراسر جهان کمک میکند.
مشترکین این طرح میتوانند به صورت داوطلبانه بخشی از حقوق خود را به صندوق سنوات بفرستند و میتوانند این کار را به صورت ماهانه یا یکجا انجام دهند. این مبلغ اگر ماهانه باشد نمیتواند بیشتر از ۲۵ درصد حقوق ماهانه و اگر یک جا باشد نمیتواند بیشتر از حقوق یک سال باشد.
همچنین کارکنان میتوانند سنوات کاری خود را در هر زمان طی اشتغال خود با شرایط ذکر شده توسط مدیر صندوق پس بگیرند. در صورت ثبتنام در این طرح، فرد باید حداقل یک سال در این طرح شرکت کند تا بتواند از مزایای آن استفاده کند.
