قوانین کارآموزی در امارات: ساعت کاری، محدودیت سنی و شغلی
در حالی که مدارس پایههای یادگیری تئوری را بنا میگذارند، کارآموزی برای دانشآموزان و فارغالتحصیلان تازه، تجربه عملی فراهم میکند. کارآموزی شکاف بین آموزش و زندگی حرفهای را پر میکند. این دورههای کارآموزی با ارائه تجربه عملی، به دانشآموزان کمک میکند تا نقاط قوت خود را بشناسند، مهارتهای خود را توسعه دهند، شبکه ارتباطی ایجاد کنند و رزومه خود را بهبود ببخشند.
این امر باعث میشود افراد در بازار کار رقابتیتر شوند. اما قوانین و مقررات مربوط به کارآموزی دانشآموزان و دانشجویان در امارات چیست؟ امارات متحده عربی قطعنامههای بسیاری را برای امکان کار و آموزش دانشآموزان و دانشجویان در مؤسسات فعال صادر کرده است.
این مقررات برای اطمینان از آگاهی کارآموز و کارفرما از حقوق و تعهدات خود وضع شده است.
محدودیت سنی
کودکان زیر ۱۵ سال در امارات متحده عربی اجازه کار ندارند. نوجوانان ۱۵ تا ۱۸ ساله میتوانند در امارات کار کنند، اما این کار منوط به شرایط خاصی است. همچنین، آنها باید برای کار قانونی، مجوز کار نوجوانان را دریافت کنند.
دانشجویان و دانشآموزانی که ۱۵ سال یا بیشتر دارند میتوانند در کسبوکارها یا مؤسسات فعال، کار کنند و آموزش ببینند. با این حال، این کار فقط در صورتی امکانپذیر است که قرارداد کتبی رسمی وجود داشته باشد که شرایط استخدام و آموزش آنها را مشخص کند.
قرارداد
هر مؤسسهای میتواند دانشجویان و دانشآموزان ۱۵ ساله و بالاتر را آموزش دهد، به شرط اینکه قرارداد کتبی وجود داشته باشد. این قرارداد باید موارد زیر را شامل شود:
- قرارداد باید طبیعت کار را مشخص کند
- حوزههای آموزش
- دستمزد (اگر وجود داشته باشد)
- ساعت کاری روزانه
- طول دوره آموزش
- تعطیلات هفتگی و دیگر تعطیلات
- ارزش پاداش (اگر وجود داشته باشد) و هرگونه امتیازی که طبق سیستم مورد استفاده در مؤسسه به کارآموز اعطا میشود شرکتها مجاز هستند دانشجویان و دانشآموزان ۱۵ ساله و بالاتر را در طول تعطیلات سال تحصیلی خود (تعطیلات مدرسه) برای دورهای که از سه ماه متوالی بیشتر نباشد، استخدام کنند، مگر اینکه خلاف آن تصمیمگیری شود.
اسناد مورد نیاز
دانشجویان و دانشآموزان نمیتوانند بدون ارائه اسناد و شرایط زیر آموزش ببینند یا استخدام شوند:
- رضایتنامه کتبی از والدین یا قیم قانونی دانشآموز
- کارت هویت امارات
- اثبات وضعیت دانشآموزی
- ویزای اقامت معتبر امارات برای دانشآموزان خارجی
- گواهی سلامت جسمانی که توسط پزشک صالح صادر و تأیید شده باشد با این حال، در مورد آموزش، نامه کتبی از والدین یا قیم قانونی دانشآموز میتواند جایگزین این گواهی شود.
- در صورت آموزش، گواهی عدم منع از مؤسسه آموزشی که دانشآموز در آن ثبتنام کرده است.
- دانشآموزان نمیتوانند در مؤسسهای که تعلیق شده است، آموزش ببینند یا کار کنند.
ساعت کاری و استراحتها…
شرکتهایی که دانشآموزان نوجوان را در طول تعطیلات مدرسه آموزش میدهند یا استخدام میکنند، ملزم به رعایت موارد زیر هستند:
۱. شرکتها نباید دانشآموزان نوجوان را در مشاغلی که در فرمان ۲۰۱۸ (فرمان وزارتی شماره ۵۱۹) ذکر شده، آموزش دهند یا استخدام کنند.
۲. دانشآموزان نوجوان نباید در پروژههای صنعتی شبکاری کنند. اصطلاح “شب” به دورهای از زمان حداقل ۱۲ ساعت متوالی، از جمله زمان بین ۸ شب تا ۶ صبح اشاره دارد.
۳. حداکثر تعداد ساعت کاری واقعی برای دانشآموزان نوجوان شش ساعت در روز است. در طول این ساعت کاری، آنها حق دارند یک یا چند استراحت برای استراحت، وعدههای غذایی یا نماز داشته باشند، به طوری که زمان استراحت در مجموع کمتر از یک ساعت نباشد. این استراحتها باید به گونهای برنامهریزی شوند که بیش از چهار ساعت کاری متوالی بدون استراحت رخ ندهد. زمانهای گردهماییها و/یا آموزشهایی که در طول دوره کاری به دانشآموز نوجوان ارائه میشود باید در ساعت کاری وی محاسبه شود. در هر صورت، نباید دانشآموز نوجوان را بیش از هفت ساعت پیوسته در محل کار نگه داشت.
۴. تحت هیچ شرایطی نباید از دانشآموزان نوجوان انتظار داشت که کار اضافهکاری انجام دهند یا بعد از ساعت کاری در محل کار بمانند. همچنین نباید از آنها انتظار داشت که در تعطیلات کار کنند.
۵. دانشآموزان نوجوان باید آموزش ببینند که چگونه تدابیر بهداشت و ایمنی شغلی را اعمال کنند. باید در هنگام اعمال این تدابیر تحت نظارت باشند و استفاده صحیح از آنها تضمین شود. باید محیط کار یا آموزش مناسبی که برای همه کارگران فراهم میشود، در اختیار آنها نیز قرار گیرد، اما شرایط نوجوانان باید در نظر گرفته شود.
6.مؤسسات باید در صورت بیماری، غیبت یا هرگونه رفتاری از دانشآموز نوجوان که نیاز به اطلاع والدین یا سرپرست وی در حین ساعت کاری یا آموزش داشته باشد، به سرپرست یا قیم وی اطلاع دهند. شرکت باید در پایان دوره آموزش یا استخدام، گواهی تجربهای به دانشآموز ارائه دهد که مسئولیتهای وی را در طول دوره مشخص شده و ارزیابی عملکرد وی را نشان دهد.
اگرچه کارآموزی لازم نیست حقوق داشته باشد، اما از شرکتها تشویق میشود که هزینههای انجام شده توسط کارآموزان را جبران کنند. دانشآموزی که آموزش دیده یا استخدام شده است، حق دریافت پاداش پایان خدمت و هرگونه مرخصی دیگری را ندارد، مگر اینکه در قرارداد ذکر شده باشد.
مشاغل ممنوعه
مشاغل زیر برای افراد زیر ۱۸ سال ممنوع است:
- کار زیرزمینی در معادن، معادن سنگ و همه کارهای مربوط به استخراج و استخراج فلزات و سنگها – کار در کورههایی که برای سوزاندن، تصفیه یا پخت فلزات آماده شدهاند
- پالایشگاههای نفت
- کار در مقابل فرها در نانواییها
- کارخانههای سیمان
- کارخانههای یخ و خنککننده
- پردازش/ساخت آینه با استفاده از جیوه
- ساخت مواد منفجره و همه کارهای مربوطه
- ذوب و پخت شیشه
- جوشکاری با اکسیژن، استیلن و برق
- نقاشی با دوکو
- درمان، آمادهسازی و کاهش خاکستر حاوی سرب و استخراج نقره از سرب
- ساخت ترکیبات روی و فلزی که بیش از ۱۰ درصد سرب دارند
- تولید مونوکسید سرب (اسپیریت طلایی) یا دیاکسید سرب زرد، دیاکسید منگنز (سولفانیلامید)، کربنات سرب، دیاکسید سرب نارنجی، سولفات سرب، کرومات و سیلیکات
- مخلوط کردن و تهیه خمیر در ساخت یا تعمیر باتریهای الکتریکی – تمیز کردن کارگاههایی که کارهای ذکر شده در موارد ۱۲، ۱۳، ۱۴ و ۱۵ در آنها انجام میشود
- مدیریت یا نظارت بر ماشینآلات رانندگی، یا تعمیر یا تمیز کردن آنها در حین کار
- ساخت آسفالت
- تولید روغنها با روشهای مکانیکی
- تولید کود، ضریب اسیدهای معدنی، محصولات شیمیایی یا کار در انبارهای آنها
- کار در دباغیها
- پوست کندن، بریدن و قصابی حیوانات، ذوب چربی آنها – ساخت لاستیک
- کار در سیلندرهای پر از گازهای فشرده
- بارگیری و تخلیه بار در حوضچهها، اسکلهها، بنادر و انبارها
- حمل و نقل مسافران در زمین یا آبهای داخلی
- تولید زغال چوب از استخوانهای حیوانی، به استثنای الک کردن استخوانها قبل از سوزاندن
- سفید کردن، رنگ کردن و چاپ پارچهها
- کار به عنوان پیشخدمت در کلابهای شبانه
- کار در بارها
- بلند کردن، کشیدن یا هل دادن بارهای سنگین اگر وزن آنها از میزانی که در جدول ضمیمه این فرمان ذکر شده است، بیشتر باشد.
کارآموزی برای دانشجویان کارشناسی
وزارت آموزش عالی امارات، کارآموزی را به دانشجویان اماراتی که در موسسات آموزش عالی عملکرد بسیار خوبی داشتهاند، ارائه میکند. از طریق پرتال کارآموزی، دانشجویان اماراتی میتوانند فرصتهای کارآموزی را در برخی شرکتهای کلیدی در صنایع دانشبنیان در بخش خصوصی امارات پیدا کنند. شرکتهایی که فرصتهای کارآموزی ارائه میکنند شامل ۳۰ شرکت چندملیتی خصوصی جهانی و شرکتهای برتر دولتی امارات در بخش خصوصی هستند.
